Arbeidsdeskundig advies
Verzuim: Meer dan alleen een medische kwestie
Verzuim kan complex zijn. Soms spelen er naast medische problemen ook andere factoren mee. Denk bijvoorbeeld aan:
- Een verstoorde werk-privébalans.
- Een functie die niet (meer) goed aansluit bij de persoon.
- Communicatieproblemen binnen het team of met leidinggevenden.
- Andere werkgerelateerde uitdagingen die van invloed zijn op het verzuim.
Met arbeidsdeskundig advies kan de situatie in beweging worden gebracht. Samen brengen we helder in kaart welke stappen nodig zijn om de inzetbaarheid van de medewerker te vergroten — zowel op korte als op lange termijn.
Gezonde en veilige werkplekken: preventie en advies
Naast verzuimbegeleiding kunt u ook bij mij terecht voor advies over het creëren van een gezonde en veilige werkplek. Dit is waardevol wanneer een medewerker gezondheidsklachten ervaart, maar ook preventief kan dit veel betekenen.
Ik kijk naar:
- De belasting en organisatie van het werk.
- De inrichting van de werkplek.
- De beschikbare hulpmiddelen.
- De algemene werkomstandigheden.
Op basis hiervan geef ik praktische adviezen over:
- Aanpassingen aan de werksituatie en organisatie van het werk.
- Verbeteringen in werkhouding en werkwijze.
- Het bevorderen van ergonomisch verantwoord werken.
- Welke aanpassingen nog meer de duurzame inzetbaarheid van de medewerker(s) kunnen bevorderen.
Met de juiste ondersteuning zorgt u ervoor dat uw medewerkers gezond en productief blijven, nu en in de toekomst.