Arbeidsdeskundig onderzoek
Voor de werkgever
Een arbeidsdeskundig onderzoek helpt inzicht te krijgen in de re-integratiemogelijkheden van een medewerker na arbeidsongeschiktheid. Het onderzoek beoordeelt of terugkeer in de huidige functie mogelijk is en welke aanpassingen nodig zijn.
Wat levert het op?
• Inzicht in werkbelasting en belastbaarheid.
• Advies over hulpmiddelen, taakaanpassingen en alternatieve re-integratieroutes.
• Praktische vervolgstappen op basis van de beperkingen vastgesteld door de bedrijfsarts.
Hoe verloopt het onderzoek?
• Gesprekken met werkgever en medewerker.
• (Indien nodig) Werkplekbeoordeling.
• Afrondend gesprek en rapport met adviezen.
Waarom dit onderzoek?
• Draagt bij aan succesvolle re-integratie.
• Voldoet aan wettelijke verplichtingen.
• Voorkomt of beperkt financiële schade.
• Ondersteunt duurzaam herstel.
Voor de medewerker
Het arbeidsdeskundig onderzoek biedt inzicht in werkhervattingsmogelijkheden en helpt de werkbelasting af te stemmen op de belastbaarheid.
Wat levert het op?
• Advies over werkaanpassingen en hulpmiddelen.
• Mogelijkheden binnen of buiten de huidige organisatie.
• Vergroot de kans op inkomensbehoud.
Hoe verloopt het onderzoek?
• Gesprekken met werkgever en medewerker.
• (Indien nodig) Werkplekbeoordeling.
• Onafhankelijk advies met vertrouwelijke gegevensverwerking.
Wat kunt u verwachten?
• Duidelijkheid over geschiktheid van uw werk.
• Inzicht in re-integratiemogelijkheden.
• Adviezen voor vervolgstappen en balans tussen belasting en belastbaarheid.
Dit onderzoek biedt concrete handvatten om een passende en duurzame werkhervatting te realiseren.